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Ayudamos a construir empresas cada vez más humanas
Somos
Somos una consultora y agencia con más de 12 años colaborando con nuestros clientes en el fortalecimiento de la cultura, la marca empleadora y la experiencia del colaborador, utilizando las herramientas de las comunicaciones internas, la publicidad y el research.
Nuestro modelo
Engage propone, desde el corazón de la empresa, un modelo con tres pilares de acción que aseguren consistencia y coherencia en el tiempo:
Identidad
Lo que queremos transmitir.
Definimos el mensaje para los colaboradores según nuestra propuesta, objetivo, planificación o valores. Luego, creamos el “relato” que da sentido y coherencia a lo que hacemos con las personas.
Comunicación
Cómo lo comunicaremos.
El relato debe comunicarse de forma clara y atractiva a los empleados. Para ello, son esenciales el concepto creativo común, los medios internos, la publicidad, el tono y estilo de la comunicación y el liderazgo de la compañía.
Experiencia
Cómo se verifica en el día a día.
Engage usa el marketing interno para intervenir los puntos de contacto más relevantes para los colaboradores, según el relato y el mensaje que se quiere comunicar. Así, crea una experiencia identificable en lo cotidiano.
Nuestros servicios
Creemos que el marketing interno es una herramienta clave para el éxito de cualquier empresa, ya que genera un mayor compromiso, lealtad y rendimiento de los trabajadores. También contribuye a transmitir una imagen positiva de la empresa a los clientes externos y a captar nuevos talentos.
Alineamiento cultural
En función de un modelo de cultura corporativa gestionamos e implementamos iniciativas que permitan alinear a los colaboradores a una determinada estrategia, manera de hacer las cosas o a una cultura declarada.
Gestión del cambio
Apoyamos, desde la estrategia, la comunicación y el marketing interno, procesos que involucren cambios importantes para los colaboradores: nuevos sistemas operativos, cambios de oficina, nuevas metodologías de trabajo. Intentamos minimizar las resistencias y buscar adhesión a una nueva forma de trabajar.
Posicionamiento de productos y procesos internos
Damos visibilidad, presencia y sentido a todo aquello que la empresa hace de cara a sus personas, como por ejemplo: beneficios, capacitaciones, reconocimiento, evaluación de desempeño, encuesta de clima laboral, entre otros.
Estrategia y gestión de la comunicación interna
Elaboramos estrategias de comunicación interna (formato, medios y contenidos) y velamos por su correcta implementación en el día a día. Asimismo, desarrollamos planes de comunicación para cada una de las iniciativas que se lleven a cabo.
Research interno
Diseñamos e implementamos estudios, entrevistas, focus y talleres para realizar diagnósticos de cultura y medir niveles de recordación, valoración y adhesión a las acciones e iniciativas internas, tales como: campañas, procesos de cambio, encuesta de medios internos, comportamientos, temas de liderazgo, entre otros.
Marca empleadora
Ayudamos a formalizar la marca empleadora de una compañía, es decir, el posicionamiento de un empleador de cara a sus colaboradores. En otras palabras, se trata de descubrir los atributos que nos hacen atractivos para atraer y retener talentos y que nos diferencian de otras empresas.
Relato unificador
Construimos junto a nuestros clientes un relato que explique, dé contexto y unidad a todo lo que la empresa hace de cara a las personas.
Propósito
Ayudamos a definir en un proceso amplio y participativo el propósito de la compañía, instalándolo y dándole sentido entre las personas.
Nuestro equipo
Somos un equipo de creativos, periodistas, diseñadores, publicistas, ingenieros comerciales y sociólogos orientados por nuestros valores de cercanía, creatividad, calidad, trabajo en equipo y emprendimiento.
Clientes
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